politik│personal / Unit of media:personal DE


politik | personal ist als HR Unit (part of media:personal DE) im Politik- und Mediensektor tätig.

Neben unserem Schwerpunkt im reinem Medienbereich, hat sich im Laufe der Jahre auch eine immer stärkere Überschneidung hin zum Bereich Politik & Medien ergeben. Daher haben wir die Unit -politik:personal HR- gezielt für solche Kandidaten/innen ins Leben gerufen, die aktuell in Parteien, Organisationen, Verbänden und sonstigen Unternehmen mit enger Verzahnung zum Bereich Politik tätig sind.

Wir arbeiten seit vielen Jahren mit Verbänden, Parteien, Organisationen und Unternehmen, die einen starken Partner im HR Bereich mit Bezug zum Bereich Medien sowie Politik suchen. Mit einem kompetenten bundesweiten Netzwerk aus erfahrenen Beratern, stehen wir auch Ihnen gerne als kompetenter und zuverlässiger HR Partner zur Verfügung.


KONTAKT: Sie erreichen uns bei Fragen telefonisch Montag-Freitag in der Zeit von 10-20 Unter unter der Rufnummer: 02151-52382-0 // Per Email erreichen Sie unsere -HR Politik Unit- unter der separaten Email-Adresse: hv@mediapersonal.de (z.Hd. Frau Koester)



PERSONALVERMITTLUNG

Sie suchen für Ihr Unternehmen passende Mitarbeiter und benötigen hierfür einen kompetenten Partner der über die richtigen Kontakte innerhalb der Medienbranche verfügt? Unsere Vorgehensweise im Rahmen der Vermittlung steht für Erfolg und schnelle Ergebnisse. Wir bieten Unternehmen verschiedene Optionen für eine Zusammenarbeit an, auf die wir im persönlichen Gespräch gerne näher eingehen.


PERSONALENTWICKLUNG

Der Bereich Personalentwicklung sowie Coaching ist heutzutage ein wichtiger Bestandteil für Unternehmen um flexibel auf Veränderungen am Markt zu reagieren. Gerade bei Unternehmen die expandieren, fehlt es oft an ausreichenden Ressourcen um die Weichen für eine professionelle Personalentwicklung zu stellen.

Strategische Personalentwicklung sowie Coaching sind ein wichtiger Teil der Unternehmensstrategie und leitet sich daher von der Unternehmensvision und den Unternehmenszielen ab. Dies geschieht in der Regel durch eine von uns durchgeführte Bedarfsanalyse. Die geforderten Qualifikationen und Kompetenzen werden mit den aktuellen Gegebenheiten abgeglichen und so ihr eigener interner Schulungs- und Entwicklungsbedarf ermittelt.


INTERIM MANAGEMENT

Der Bereich Interim Management ist in Unternehmen ein stark wachsender Bereich um flexibel auf Veränderungen am Markt reagieren zu können. Wir unterstützen Personalabteilungen vor Ort, kurz- oder langfristig, ganz nach Ihren Anforderungen. Wir erstellen Ihnen gerne ein individuelles Angebot.

Mit unserem HR Know-how innerhalb der Medienbranche, bieten wir Unternehmen, Agenturen und Sendern die Möglichkeit gezielt Projekte im Rahmen des Interim Managements zu übernehmen bzw. auf- und auszubauen. Dies geschieht im Rahmen einer Projektarbeit und kann über wenige Wochen bis hin zu mehreren Monaten geschehen. Der genaue Umfang richtet sich nach dem jeweiligen Aufgabengebiet und Ihren Bedürfnissen.


 Sprechen Sie uns an, wir freuen uns auf einen kreativen Austausch mit Ihnen.

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